한국도 주4일근무가 가능할까요?
사실 주5일이 된지도 불과 12년밖에
안됬더라고요. 당시에도 5일에 대해서도
말이 많았어요.
하지만 10여년이 지난
지금 돌아보면 전혀 부정적이거나 후퇴하지않는
정책이라고 보고 있는데요.
이제 생각해보니 예전엔 월화수목금토
6일을 어떻게 일했을까 싶어요 ㅠ
사실 아직도 주말에도 근무하는 곳이
많고 주말수당이 없는 곳도 많지만요.
최근에는 일본기업들이 저출산 고령화때문에
주4일 근무를 도입하고 있습니다.
그때문에 한국에서도 주4일 도입에 대해
근로자들의 기대감이 높아지고 있네요.
이미 일본에서는 의류브랜드인 유니클로에서
작년부터 주4일 근무중인 상태입니다.
한국에는 에이스그룹, 김영사, 한화종합화학등이
있다고 하네요.
한국도 점점 결혼과 출산율이 하락하면서
일과 가정의 양립이 중요한 이슈로
부상되고 있는데요. 조만간
국내에서도 주4일근무를 도입해야 하지 않을까
싶긴한데요. 국내에 취업현황을 보면
오히려 신입은 뽑지도 않고 경력만 찾고
비정규직도 모자라서 성과연봉제까지
한다는거 보면 한국은 완전히 반대로
가고 있는 것 같아요.
언젠가 한국도 주4일근무 제도를 도입하겠지만
아직 한 5년~10년간은 시기상조로
보이네요. T-T
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